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Que vous ayez été recently inspiré pour établisher des links avec vos Employés par le bais de cadeaux, ou si vous avez simplement été chargé de le faire, trouver des idées parfaites pour les vacances d’entreprise peut être delicatet. Vous devez tenir compte de vos destinataires, de votre budget, du mode de livraison et des cases Que vous célébrerez avec un cadeau. Donner peut apporter du bonheur à la fois pour celui qui donne et pour celui qui receipte, cela en vaut donc la peine! Pour rendre les choses un peu plus facilis, voici douze idées sélectionnées pour faire tourner vos roues avant la saison des fêtes à venir.

Cadeaux de vacances d’entreprise bien pensés

1. Un repas réconfortant à la maison.

No, vous n’avez pas besoin de passer des heures en cuisine et de sauter dans votre voiture pour apporter un repas fait maison à vos Employés. Grâce à des entreprises telles que Spoonful of Comfort, vous pouvez envoyer à vos proches de la soupe, des biscuits, des couvertures floues, en gros tout ce qui est hygge. Mieux encore, Spoonful of Comfort vous permet de planienez et personnalisez vos cadeaux pour toute l’année. In this way, you can use your busy seasons to focus on other projects and quality moments with those you love.

2. Une boîte-cadeau de style trousse de soins.

Un forfait de soins est parfait lorsque vous connaissance l’ambiance générale de vos employés, mais que vous ne connaissance pas leurs goûts et préférences exactes. Vous pouvez choisir un fournisseur qui rassemblera plusieurs petits cadeaux d’entreprise peu cousteux qui voitable facilement être redonnés si le destinataire ne les veut pas tous. Cependant, l’impact global de la boîte la rend excitante à recevoir et à ouvrir.

Il existe des entreprises qui se consecrant aux coffrets cadeaux, telles que Teck & Ficellequi permettent également la personalization de la marque.

3. Un don en leur nom.

Avec un peu de détective, vous pouvez trouver et sutenir des causes qui tienen à cœur à vos employés. Vous pouvez même ajouter une question à ce sujet dans le cadre de l’intégration des Employmentés. Faire un don au nom d’employés individuels est particulier significatif lorsqu’il obrèse qui ils sont en dehors du travail.

Before clicking on “faire un don”, be sure to check the integrity of the association using a charity navigation tool. Vous voulez que Vos dons soient une cause de célébration, pas un casse-tête sur la route.

4. Technologie non liée au travail.

Depending on your budget, you can consider technological options à la mode et convoitées, such as an electric bike, an Apple watch or a reading room. Ou, vous pouvez choisir quelque chose de plus arablement mais toujours réfléchie, comme une montre analogique avec une simple inscription au dos. Si vos employés aient voyager, recherchez des chargers de téléphone portables et élégantes. S’ils sont casaniers, investissez dans des interrupteurs intelligentes. Fundamentally, toute technologie que vous offrez devrait faciliter la vie de vos destinataires.

5. Cloches et whistles du bureau à domicile.

Vous fournissez peut être already à vos employees a laptop, a screen, a keyboard and a mouse for work days at home. Mais y at-il des objets qu’ils ont au bureau qu’ils aimeraient utiliser à la maison, à leurs propres fins? Peut-être que votre chef de bureau a trouvé des chaises de bureau ergonomiques et élégantes dont tout le monde raffole. Peut-être que vos designers adorent leur tablette intelligente.

Choose something that people can use at home for their work but also for their secondary activity, or even for the nights they have passed to pay their bills and update football training hours.

6. Un tapis de souris ou un buvard personnalisée.

Un peu de luxe contribute grandement à donner une touche spéciale à l’espace de travail d’un Employé, que ce soit à la maison ou au au bureau. It’s also a constant reminder to your employees that you appreciate their work. Several companies specialize in personalized leather desk products, and Etsy is still an excellent source of handcrafted artisan products.

7. Une séance photo de famille.

Une façon d’aborder les cadeaux d’entreprise est de choisir des produits de luxe que beaucoup de gens veulent, mais que tous ne peuvent pas se permettre. Les séances photo entrent dans cette category. Vous pouvez avoir un photographe personnel que vous pouvez engage pour cela, ou vous pouvez soutiner les petites entreprises locales. Vous pouvez ofrifer ce cadeau tôt afin que les people puissent se faire prendre en photo pour les cartes de vœux. Don’t forget to include the cost of an impression or canvas to put a figurative knot on this attention-grabbing gift. Et assurez-vous de underreiner que la session peut inclure des members de la famille, des animaux de compagnie ou des amis.

An avantage supplémentaire de ce cadeau: chaque fois que votre employé verra les photos sur ses murs ou ses profiles sur les réseaus sociaux, il gardera un souvenir positiv de son travail pour vous.

8. The Stanley Cup.

Offrir un article culte, en particulier celui qui est difficile à saisir, fera de vous le favori de tous vos employés de la génération Y. The Stanley goblet is famous for sadapter parfaitement aux porte gobelets (and keep the cold drinks).

Bien qu’il soit toujours bon de trouver des offres, méfiez-vous des dupes. Ce type de cadeau est preferable lorsque vous vous en tenez à l’option de marque.

9. Kitchen gadgets.

Tout le Monde cuisine, no? Eh bien, pas tout le monde, mais the whole world scabies Un cadeau qui facilite un peu la vie dans la cuisine peut devenir un nouveau bien précieux. Vous pouvez considerer des options de haute technologie ou de belles versions de haute qualité d’agrafes de cuisine, selon votre équipe. Une aéropresse de voyage, une meuleuse et une balance? Parfait pour les accros à la caféne qui travailment dans le monde entier. Un billot de boucher artisanal en chêne blanc issu de sources long-term use? Idéal pour l’hôte fréquent. Faites juste attention à ce que vous achetez pour tous ceux qui vivent dans des quartiers exigus.

10. Experience.

Votre budget de développement professionnel peut en fait doubler comme une opportunity de cadeau d’entreprise lorsque vous achetez vos Employés access à un site tel que MasterClassoù des professionnels de l’industrie enseignent des compétences telles Que le chant, le tennis, le leadership authentique et bien plus bis.

Vous voulez quelque chose pour un équipage actif qui aime sortir et voyager? Offrez une aventure où vous écrivez essentially a check for the choice of experiences and stays of your recipient.

11. Investissement dans leur santé.

Even if your company already has a solid program of health incentives, many small purchases are not covered by HSA funds. Pensez : les verts quotidiens, les laissez-passer pour les studios de yoga chaud locaux, les actions CSA. Vous avez un interêtre direct à garder vos employés en bonne santé, donc un cadeau lié à la santé, offert dans le bon contexte, peut contributer grandement à bâti une main-d’œuvre en bonne santé et heureuse.

12. Supplemental 401k Funds.

Envisagez de donner de l’argent que Vos Employés poignant utiliser pour bâtir un avenir plus sûr. In a period of financial uncertainty, money is sometimes the best way to show respect for your employees (especially if there is a large pay gap between different employees). If possible, associez des cadeaux en espèces à une carte manuscrite, otherwise, ironically, le cadeau pourrait resembler davantage à un paiement qu’à un cadeau.

Image en vedette: Productions RODNAE; Pexels.com. Thank you!

Dean Ritchie

Rédacteur en chef chez ReadWrite

Deanna is the chef at ReadWrite. Previously, she worked as an editor and chef for Startup Grind and over 20 years of experience in management and content development.

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