Les infirmières écossaises vont faire grève après avoir réjecté l’accord salary du NHS

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Les infirmières écossaises sont sur le point de faire grève après avoir rejected la dernière offre salariale pour les travailleurs du NHS.

Les membres du Royal College of Nursing (RCN) Scotland ont rétégé une augmentation moyenne de 7.5%. The syndicate has declared that it will plan an action revendicative and announce the dates at the beginning of the next year.

Les membres du Collège royal des sages-femmes (RCM) ont également réjecté l’accord salary.

Le secretary à la Santé, Humza Yousaf, said she would continue negotiations with the unions.

Lors du scrutin du RCN qui s’est clôturé lundi, 82% ont voté contre l’offre.

The union, which has more than 30,000 members of the NHS in Scotland, has asked for an increase of at least 5% above inflation – which is currently 10.7%.

Julie Lambert, president of RCN Scotland’s Board of Directors, announced that victims have a “forceful rejection” of l’accord.

Elle added: “Ne vous y trompez pas – nous ne volons pas faire la grève.” Des années de sous-évaluation et de sous-effectif nous ont laissez le sentiment que nous n’avions plus d’autre choix, car trop c’est trop.

“La balle est dans le camp du gouvernement écossais si la grève doit être évitée.” »

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Les infirmières en Écosse prévoient une action revendicative après avoir rejected la dernière offre salariale

Le mois dernier, les ministres ont déposé une offer salariale améliorée de 7.5 % en moyenne aux travailleurs de la santé menacant de déclencher une grève.

The annual salary increases in the frame of the proposal will be a lump-sum payment of £2,205 for staff in bands 1 to 4 and up to £2,660 for staff in bands 5 to 7, with retroactive effect to April .

This represents an increase of 11.3% for the least well-paid workers and an average increase of 7.5%.

Unite and Unison chose to accept the accord, however, the syndicate GMB est devenu le premier à le rejeter la semaine dernière.

“Ocune autre option”

The accord was also rejected by 65% ​​of the women who voted in the RCM poll. Le syndicat, qui compte environ 3 000 membres en Écosse, a declarée qu’il envisageait une revendicative action.

Jaki Lambert, director of the RCM pour l’Écosse, said: “Nos membres ont parlé haut et fort – la dernière offre salariale du gouvernement écossais n’est tout simplent pas assez bonne.” Cela ne va nullement près de faire face à la hausse du cost de la vie et verrait de nombreuses sages-femmes en fait pire en termes réels.

“Nos membres ont été coherent tout au long de ce processus – ils veulent un accord decent et ils sont à mener une revendicative action pour en obtenir un.”

“Aucune sage-femme ne veut faire cela et c’est au gouvernement écossais de s’assure qu’elles n’ont pas l’impression qu’elles n’ont pas d’autre choix.” »

Ligne grise de pésentation
Encadré d'analyse par Lisa Summers, correspondante santé, Ecosse

The rejection of this salary offer by a relatively high proportion of members of the RCN will be a real blow to the Scottish government, which presented it as the best and highest offer of the United Kingdom.

Ce sera également décevant pour la premier ministere Nicola Sturgeon après qu’elle soit intervenue personalement, rencontrant des dirientes infirmiers pour voir s’il y avait quelque chose qui pouvait être fait pour faire passer cet accord.

Cela laisse maintenant une image compliquée ici en Écosse parce que certains autres syndicats, dont Unison, qui également une partie du personnel infirmier, ont accepté l’offre. D’autres comme GMB, qui représente le personnel ambulancer, l’ont refusé.

On me dit qu’il ya une volonté de tous les côtes de revenir autour de la table et de voir s’il est possible d’en faire plus, mais il est difficile de voir où de telles négociations peuvent mener.

The strikes of the new year are still not inevitable, but they are becoming more and more probable.

Ligne grise de pésentation

Humza Yousaf declared that the government had made the “meilleure et dernière offer salariale” for NHS personnel.

Le secrétaire à la Santé declared: “Bien que je sois naturellement déçu que le Royal College of Midwives et le Royal College of Nursing aient rétégé cette ofre, je respecte la voix de leurs membres.”

“Nous nous sommes engagés sans release aupres des représentants syndicaux au cours des dernis semaines et des derniers mois, ne ménageant aucun effort pour parvenir à une offer salariale record qui répond aux principales préoccupations du personnel de l’ensemble du service. »

The minister declared that he would meet the syndicates on Thursday to pursue “a meaningful dialogue”.

He added: “We are making this offer at a moment of extraordinary financial challenges for the Scottish government to put money in the pockets of personnel who work hard and to avoid a claimant action, in which they will already be incredibly busy.” heavy.

“L’engagement constructive est crucial, les syndicats qui ont rejected notre offre salariale ont tous dit qu’ils vulaient éviter une action revendicative, nous devons travailler collective pour éviter les grèves qui se dérollent cet winter à un moment de pression déjà importante pour notre NHS. »

The spokesperson of the health conservator, Dr. Sandesh Gulhane, called M. Yousaf to “come back immediately around the table” with the MRC to prevent the strike from continuing.

He declared: “Le NHS écossais est à genoux en raison de la mauvaise gestion du secrétaire à la Santé, donc la dernière thing qu’il peut se permettre d’entrer dans la période hivernale de pointe est une action revendicative.” »

Jackie Baillie, the spokesperson for the health sector, said that the secretary of health should resign.

She declared: “Under the SNP, the heroic infirmary personnel of Scotland have been pushed to the point of rupture.” Nous sommes déjà au milieu d’une crise hivernale à part entière, avec des vies mises en danger au quotidien.

“Il est temps que Humza Yousaf fasse ce qu’il faut et demissionne.” »

Et le chef des libéraux démocrates écossais, Alex Cole-Hamilton, a declarée: « Les infirmières sont allées au-delà ces dernières années pour assurer notre sécurité à tous. Elles ont besoin d’un accord salary appropriate, de meilleures conditions de travail et de niveaux de dotation sûrs.

« Les ministres écossais ont applaudi pour notre NHS, maintenant ils doivent mettre la main à la poche. »

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